财税作为企业中的重要一环,相关需求也随之不断增多。

2017年12月12日-13日第五届WISE大会——“WISE2017新商业大会”如期而至。在充满机遇和挑战的时代,商业时代已经来临。我们认为:新商业是从“基业长青”到“基业长新”,从“大而不倒”到“新而不倒”的商业文明的进化。在网络主办的“WISE2017新商业大会”上,云帐房创始人兼CEO-薛兴华、保准牛创始人兼CEO-晁晓娟、辈出科技联合创始人&CEO-刘文敏、e签宝CEO-金宏洲、酒店哥哥创始人CEO-汤新满带来了相关内容分享。

主持人:联想之星投资副总裁-刘澍霖。刘澍霖:感谢网络的邀请,来参加WISE大会的活动,我刚刚到了以后,我觉得咱们企业峰会会场的来宾还是非常多的,希望在接下来40分钟的时间内,跟五位创始人做一个干货比较多的、有深度的讨论,请大家先介绍下自己。薛兴华:大家好,我是云帐房创始人薛兴华,是一位60后创业者,我们做的是财税服务机器人,项目从2015年开始做,刚才普华永道也是做财务机器人,可以交流一下。目前在针对小微企业服务市场上,创新性还是比较强的,我们是覆盖省份最多的一家,项目简单来说是机器替代基础的会计和税务核算人员,谢谢大家。晁晓娟:保准牛是一家保险科技和数据驱动的全球化定制保险平台。共享单车每开一次锁、外卖员每送一次餐、各种场地赛事,保准牛都可以对这些场景实现定制化保险定制服务。

通过科技的手段,不断在每个场景里面用保险方案转嫁风险,帮助变现,为企业发展保驾护航。目前保准牛已经上线互联网场景定制保险平台、体育保险平台、雇主保险定制平台及留学保险平台,已先后为十多个行业定制了数百种保险产品,企业客户超过4200家,日投保达千万人次,累计投保超过15亿人次。刘文敏:我们是为企业提供更精准人才推荐服务,整个创始团队本身是来自于科技领域,阿里云、网易,主要切入到人力资源产业,我们觉得在中国当前这个阶段,人口红利是逐渐褪去了,人才红利是在上升的,如何挖掘我们本身社会里存在的人才,以此更好的推动企业发展,这对我们经济发展和产业发展至关重要,我们也希望借助辈出科技在人力资源招聘领域的一些创新,在未来把辈出科技打造成一个智慧职场的标签。金宏洲:我们做的是电子签名,用户使用我们的产品和服务后能够在线与第三方签署具有法律效力的合同。将原来线下需要两到三天的文件签署时间压缩到只需几十秒。主要提供的服务是身份认证、签名、数据的存证、保全和法律服务。

我们成立到今年刚好是15年,所以时间也比较久,在企业服务公司里也算久的,在互联网公司里感觉是叔叔辈了,我身上也有一个标签,因为是比较早阿里出来的,所以也算是阿里系。最近几年在移动互联网和云计算的大的发展之下,包括SaaS发展下,我们公司发展的特别快,电子签名的风口也是来到了,现在我们已经有将近四十万的企业用户,有六千多万的个人用户,累计的签名量在平台上也超过十亿,但这还远远不够,我们还需要更加努力。谢谢大家。汤新满:大家好,我们是服务全中国的企业,宗旨是让这些公司把会办好。主要有3个业务,第一个是服务小企业客户,主要是信息诉求,所以我们做了中国最大的会场平台,叫酒店哥哥,这网站APP小程序大家可以看看,现在我们每个月帮助三万个公司预定中小型的会议。第二个业务酒店哥哥做的是,我们认为大客户需要的是服务和交易属性,所以我们做了一个产品叫MeetingBest翻译过来就是“会甲”的意思,我们服务了很多行业包括诺华制药,阿里巴巴、欧莱雅等等,这些都是我们的大客户,目前我们这一块业务年均增速400%,一年的交易额超过5个亿。

第三,我认为中国公司还是需要一些会议科技,比方说会议的报名、签到、二维码的应用、会议互动等等。这一块我们自己做了一个产品叫“百格活动”,有点像美国的一个服务公司。综合起来我们是一个科技和产品驱动的一个会务产业集团,谢谢各位。 主持人(联想之星投资副总裁-刘澍霖):挺有意思的,几位创始人彼此的项目可以打个包,一起给企业提供一站式服务,我们有人才、电子签名、保险、会务,挺有意思的一个事儿。我在这里也简单介绍一下联想之星,我们在企业服务方面的一些思路,我们大概分成三个纬度,首先主要是底层的技术和基础设施类的,这个里面可能会有比如说像云、像存储,像图片识别、语音识别的项目再往上我们会有一些通用型的,围绕着各个大大小小企业的人、才、物、场这一类的项目,我们也会重点关注。最近我们在看的领域其实更注重智能化,我们组合里面大概有10个行业,可能会重点关注,比如说像教育,像金融,像出海、零售等等。

我们大概是这么一个思路。回到这次论坛的主题,我们叫企业创新服务的挑战与前景,我觉得就先从挑战开始说起吧。

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